پادکست کوچ شرکت مهندسی وفاداری

لطفا روی پخش کلیک کنید و به سوالات زیر پاسخ دهید

۸. 🎧 اپیزود هشتم: «دایره امنیتی» (Leaders Eat Last)

رهبران باید با فداکاری و اعتماد (رهبری سطح ۵)، "دایره امنیتی" را ایجاد کنند تا کارکنان از ترس پنهان‌کاری، ریسک حقوقی را گزارش نکنند.

مشخصات شما:(ضروری)

نام و نام خانوادگی شماره همراه

* پرسش ۱: در حال حاضر، مهم‌ترین فشاری که از بیرون سازمان به تیم وارد می‌شود چیست؟ شما چگونه می‌توانید یک سپر حفاظتی (دایره امنیتی) در داخل در برابر آن ایجاد کنید؟

* پرسش ۲: آخرین باری که یک کارمند، خطای حقوقی را به دلیل ترس از تنبیه پنهان کرد، چه بود؟ چگونه می‌توانید با پروتکل «بدون سرزنش»، آن ترس را به صداقت در گزارش‌دهی تبدیل کنید؟

* پرسش ۳: اگر امروز مجبور به تعدیل نیرو باشید، تصمیم فداکارانه شما (آخر از همه غذا خوردن) برای حفظ وفاداری حقوقی تیم، چه خواهد بود؟