تصمیمات عادی در شرکت با مسئولیت محدود
در شرکت‌های با مسئولیت محدود، تصمیمات عادی می‌تواند شامل موارد مختلفی باشد: از اعطای اختیار به مدیر برای انجام امور خاص گرفته تا انتخاب مدیر جدید، تصویب ترازنامه شرکت، یا تصمیم‌گیری در مورد تقسیم سود. این تصمیمات باید طبق تشریفات قانونی و مشخص اتخاذ شوند تا برای شرکت و شرکاء قانونی و معتبر باشند.
ماده ۱۰۹ قانون تجارت می‌گوید که شرکت‌های با بیش از ۱۲ شریک باید هیئت نظار داشته باشند. این هیئت نظار مسئول برگزاری مجمع عمومی سالیانه است.
اگر تعداد شرکای شرکت دوازده نفر یا کمتر باشد، هیئت نظار وجود ندارد و مجمع عمومی الزامی نیست.
تصمیمات مجمع عمومی فوق‌العاده
مجمع عمومی فوق‌العاده عمدتاً به تغییر اساسنامه شرکت مربوط می‌شود و تصمیمات آن نیاز به اکثریت خاصی دارند. طبق ماده ۱۱۱ قانون تجارت، تصمیمات تغییر اساسنامه باید با اکثریت عددی شرکاء که حداقل سه‌ربع از سرمایه را دارا باشند، اتخاذ شود.
تغییر تابعیت شرکت باید به اتفاق آراء انجام شود.
افزایش سهم الشرکه شرکاء نیاز به توافق همه شرکاء دارد و نمی‌توان شرکاء را مجبور به افزایش آورده خود کرد.
نکات کلیدی
اختیارات مدیر: اگر اساسنامه در مورد اختیارات مدیر سکوت کرده باشد، مدیر اختیارات مطلق برای اداره شرکت خواهد داشت.
تصمیمات مجمع عمومی: دو نوع اکثریت برای تصمیمات مجمع عمومی لازم است:
اکثریت عددی: نصف به علاوه یک
اکثریت سرمایه‌ای: سه‌ربع از سرمایه شرکت
در صورتی که این اکثریت‌ها همزمان نباشند، تصمیمات معتبر نخواهند بود و باید جلسه جدید تشکیل شود.
تغییرات در اساسنامه و مسئولیت‌ها
تصمیمات در مورد تغییر اساسنامه به ویژه برای شرکت‌های با مسئولیت محدود از اهمیت بالایی برخوردار است. این تغییرات باید کاملاً مطابق با مقررات قانون تجارت صورت گیرد تا هیچگونه مشکل قانونی برای شرکت پیش نیاید.
برای تغییر تابعیت شرکت یا افزایش تعهدات شرکاء، باید اتفاق آراء شرکاء صورت گیرد.
جمع‌بندی:
آگاهی از فرآیند تصمیم‌گیری در شرکت‌های با مسئولیت محدود می‌تواند از مشکلات قانونی و مدیریتی جلوگیری کند. امیدواریم این پادکست به شما در درک این موضوعات کمک کرده باشد. برای مشاوره و اطلاعات بیشتر، با ما در ارتباط باشید و منتظر شنیدن پادکست‌های بعدی ما باشید!
مؤسسه حقوقی قریشی آماده پاسخگویی به سوالات شما در این زمینه است.
